螞蟻集團首次將ESG考核指標與高管薪酬掛鉤
聯商快訊:6月13日,螞蟻集團發布《2023年可持續發展報告》,全面披露以發展創造可持續未來的最新進展。
報告顯示,2023年螞蟻集團積極擁抱AI浪潮,加大研發投入,為可持續發展積蓄動能。同時,加速推動前沿科技落地應用,助力解決社會問題,不斷提升普惠服務的廣度和深度。
面對一系列外部環境挑戰,2023年螞蟻集團服務小微企業和小微經營者的數量仍然上升到8700萬;年度研發投入達到211.9億元,聚焦人工智能和數據要素技術,致力于讓AI像掃碼支付一樣便利每個人的生活;在公司治理方面,對標全球先進經驗,首次將可持續發展和風險管理納入公司年度考核并與高管薪酬掛鉤……
今年是支付寶誕生二十周年,從2022年6月首次啟動,螞蟻集團可持續發展戰略也即將走過第一個三年。螞蟻集團董事長兼CEO井賢棟表示:“面向未來,我們不斷在思考,如何在快速變化的時代,堅守不變的初心,持續給這個世界帶來更多微小而美好的改變。”
報告披露了螞蟻推動“全局最優”的可持續發展最新實踐。
科技創新是螞蟻發展的根本驅動力。面對新技術變革的浪潮,螞蟻積極布局以大模型為代表的人工智能技術,希望用科技的力量,降低AI應用的門檻,讓更多人受益。
報告數據顯示,過去3年,螞蟻始終保持高強度的科研經費投入,已實現3年連增,2023年達到211.9億元,位居全國民營企業前列。
面對量大面廣的服務業數字化轉型的迫切需求,支付寶不斷發揮平臺效應,助力生態伙伴成長。2023年支付寶聯合上萬家ISV(數字化服務商)打造了超過700個數字解決方案,為427萬商家提供小程序等服務,幫助他們在數字化經營中獲得更多生意機遇。2023年支付寶上的小程序商家年成交金額同比增長68%,已經形成蓬勃發展的互聯網商業生態。
杭州亞運會是中國向世界展現友好開放自信的窗口。支付寶通過推出多種技術方案,讓外國友人在中國感受到和國人一樣絲滑的支付體驗,用一部手機暢游中國。數據顯示,2024年春節期間,境外游客在中國用支付寶消費金額同比增長500%,用境外錢包掃支付寶二維碼消費的金額同比增長32倍。目前,螞蟻的Alipay+,已連接了全球25個移動支付合作伙伴,覆蓋超5億海外消費者賬戶,讓世界因為移動支付實現更緊密的鏈接。
從報告披露的ESG方面表現看,螞蟻的可持續發展戰略已深度融入其日常業務運營。值得一提的是,螞蟻集團首次將ESG考核指標與高管薪酬掛鉤。
2023年,螞蟻首次開展董事履職評價,推動治理體系和效能的持續優化。繼去年設定19個可持續發展議題3年OKR及規劃后,今年螞蟻集團對標全球先進實踐,再度升級治理及激勵體系,首次將風險管理和ESG可持續發展納入公司年度考核并與高管薪酬掛鉤。
2023年螞蟻還開展了組織活力調研,從多方面推動打造多元、平等與包容的職場。截至2023年底,螞蟻女性管理層比例29%,連續4年逐年上升。秉持同工同酬原則,螞蟻還首次披露其同層級男、女性員工薪酬比例:技術條線1:0.98,非技術條線1:1.02。
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