金九銀十招聘季，網申渠道、直播宣講成為今年校招季的主旋律。

近日，Boss直聘推出了2021年第一期校園秋招季直播打榜排名，選出了應屆畢業生意向前20的企業，其中永輝位列第一，特斯拉、微盟排在其后，位列第二、三名。

據悉，這項校園秋招季直播打榜排名以簡歷投遞數量、直播彈幕數、企業人氣等指標為參考值，多方數據綜合后得出了榜單。截止目前，永輝意向值已達到了7981分。

據永輝校招負責人介紹，永輝在此次招聘季中，計劃發出數百個校招offer，其中涵蓋了JAVA開發工程師、算法工程師、產品經理、交互設計師等多元化的崗位，校招而來的員工將重點投入永輝對“科技永輝”的數字化零售布局中。

上述負責人表示，除了極具市場競爭力的薪酬福利待遇，永輝也為產研應屆生推出了專屬的“輝光少年”計劃，其中第一年為“科技新星”階段，將分配經驗豐富的導師指導，輔助新員工了解業務、走進崗位。入職第二年后，員工將逐漸進入“高潛明星”、“核心骨干”、“行業專家”階段，整個晉升周期約為5-7年，在不同階段的薪酬待遇和職級穩步提升。

事實上，隨著防疫常態化，校園招聘也將舞臺搬至了線上。此次秋招，永輝采取的招聘宣講為線上直播+少量線下宣講的模式。在9月22日的一場線上招聘直播中，永輝獲得了將近3000人的注冊用戶觀看量，僅一場直播就收到了超過700份簡歷。

作為全國500強、商超零售的龍頭企業，永輝始終以“綠色的永輝、人文的永輝、科技的永輝”為理念，今年以來逐步向全渠道數字化科技零售企業的方向轉型，未來將打造扁平化、年輕化、和數字化的組織架構，持續推進數據驅動體系的建設。