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專訪T11杜勇:至暗時(shí)刻需要有人去打開這扇窗

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 程相民 2022-02-10 09:35

出品/聯(lián)商網(wǎng)&搜鋪網(wǎng)

撰文/程相民

“有些人步伐與眾不同,那是因?yàn)樗犚娏诉h(yuǎn)方的鼓聲!边@句出自梭羅的《瓦而登湖》中一句話特別應(yīng)景當(dāng)下的中國(guó)零售。

今天的中國(guó)零售四季急速更替,可謂險(xiǎn)象環(huán)生。一場(chǎng)新的角逐已經(jīng)開始,當(dāng)大家對(duì)零售未來的樣子還在盲猜時(shí),先知先覺的行動(dòng)派,早已穿透層層濃霧,掀開新零售黎明前的窗紗。

在行動(dòng)派中,T11創(chuàng)始人杜勇是最具代表性的一位。他曾是施耐德中國(guó)區(qū)電商負(fù)責(zé)人,比常人更早入局互聯(lián)網(wǎng),早期創(chuàng)業(yè)實(shí)體生鮮零售門店的經(jīng)歷和國(guó)內(nèi)為不斷的學(xué)習(xí)借鑒讓他對(duì)實(shí)體零售產(chǎn)生更深思考。創(chuàng)辦T11前,他是現(xiàn)象級(jí)新零售品牌的操盤手。

▲T11創(chuàng)始人杜勇

他向來低調(diào)謙遜,但最近兩件事卻把杜勇推至聚光燈下:

第一件事:2021年12月,T11宣布完成B輪1億美元融資。本輪融資由阿里巴巴領(lǐng)投,鴻為資本跟投,A輪獨(dú)家領(lǐng)投的和玉資本本輪繼續(xù)跟投。對(duì)于T11來說,這只是成長(zhǎng)中的一件小事,但在資本狂投社區(qū)團(tuán)購的2021年零售行業(yè)共發(fā)生42次投融資事件,T11是唯一的生鮮超市新勢(shì)力。

第二件事:春節(jié)前夕,京東七鮮負(fù)責(zé)人通過媒體高調(diào)宣布“營(yíng)業(yè)三年以上的門店均實(shí)現(xiàn)盈利”。大家在恭喜七鮮的同時(shí),也不禁想到,七鮮營(yíng)業(yè)三年以上的早期老店,不是杜勇在任時(shí)打下的根基?

T11有何神秘之處?它的商業(yè)邏輯和未來模型與傳統(tǒng)零售有何不同?春節(jié)前夕,T11創(chuàng)始人杜勇接受了《聯(lián)商網(wǎng)》獨(dú)家專訪。

趨勢(shì)中的機(jī)會(huì)

T11創(chuàng)立三年,從規(guī)模上看并不大,門店分布為北京 5家、上海2家、武漢1家。與線下實(shí)體店對(duì)比,它經(jīng)營(yíng)環(huán)境類似精品超市,銷售商品以生鮮和食品為主,占到全部商品的70%。

而T11的不同則表現(xiàn)在,其是目前國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的線上線下一體、到家到店融合的全系統(tǒng)閉環(huán)零售科技公司,實(shí)現(xiàn)前端APP與中后臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行有效整合,使運(yùn)營(yíng)和管理效率實(shí)時(shí)處于最佳狀態(tài),隨著T11業(yè)務(wù)模型的不斷升級(jí),其數(shù)字化系統(tǒng)已成為中國(guó)零售領(lǐng)域公認(rèn)的高效率工具。 

據(jù)杜勇介紹,T11模式專注了三個(gè)核心業(yè)務(wù):

一是努力把實(shí)體店開得更符合未來消費(fèi)趨勢(shì),建立以生鮮和一般食品為入口的分布式電商網(wǎng)絡(luò),提供全球好商品,主要通過T11生鮮超市門店、小程序/APP等渠道實(shí)現(xiàn)。

二是完善供應(yīng)鏈體系建設(shè),搭建全球、全國(guó)、本地化的三級(jí)供應(yīng)鏈體系,適配復(fù)雜多樣的立體型零售,強(qiáng)化生鮮領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三是所有業(yè)務(wù)一定要全面數(shù)字化,在零售科技方面不斷探索,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化以及模型持續(xù)優(yōu)化。

正是基于三大核心業(yè)務(wù)能力,T11建立起自己獨(dú)特的行業(yè)壁壘,成為更精益和精細(xì)的城市零售,并偏向?qū)ι钣袘B(tài)度的消費(fèi)群體。來T11店里消費(fèi)的人群,共通點(diǎn)是對(duì)生活要求高,消費(fèi)態(tài)度成熟,既想買最好的東西,也追求性價(jià)比。

創(chuàng)辦T11的緣起是2015年,杜勇對(duì)比美國(guó)日本的零售市場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn):人均GDP超過3000美元時(shí),中產(chǎn)階級(jí)相對(duì)聚集的城市則會(huì)產(chǎn)生新的業(yè)態(tài)升級(jí),當(dāng)人均GDP超過1萬美元時(shí),圍繞中產(chǎn)階級(jí)消費(fèi)升級(jí)的這個(gè)業(yè)態(tài)將成為市場(chǎng)主流。正因?yàn)槿绱,在東京的核心區(qū)域看不到永旺,紐約和洛杉磯看不到沃爾瑪。

而中國(guó)則在2007年人均GDP超過3000美元,2018年則突破1萬美元。中國(guó)新的消費(fèi)需求不斷迸發(fā),但零售卻沒有相應(yīng)改變,特別面向大眾生活消費(fèi)的商超領(lǐng)域,絕大多數(shù)還停留在上世紀(jì)90年代學(xué)習(xí)的家樂福和沃爾瑪模式,無論經(jīng)營(yíng)模式還是商品和服務(wù),基礎(chǔ)都較薄弱,同質(zhì)化嚴(yán)重,已經(jīng)處于被市場(chǎng)淘汰的邊緣。

加上中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,龐大的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶群體崛起。2015年,杜勇就作出了這樣的決定:要聚焦專注核心城市市場(chǎng),做中國(guó)消費(fèi)升級(jí)業(yè)務(wù),努力把好東西賣便宜,打造出城市中央的會(huì)員型超市,建立符合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的零售邏輯與真實(shí)需求的線上線下一體化新模式。T11選擇了一條顛覆式創(chuàng)新之路,它非常抽象,同時(shí)也遇到很多新的問題,但這代表著中國(guó)零售的未來趨勢(shì),追求更高效率和更美好的消費(fèi)場(chǎng)景。 

在杜勇看來,盡管中國(guó)出現(xiàn)了布局全國(guó)的零售企業(yè),卻沒有一家全國(guó)型零售企業(yè)在核心城市實(shí)現(xiàn)分布式布局。加之中國(guó)消費(fèi)有著明顯的區(qū)域特征,消費(fèi)習(xí)慣存在很大差異。因此,才給了T11、盒馬這些顛覆式創(chuàng)新企業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)在核心城市進(jìn)行分布式布局,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)全面滲透,做到絕對(duì)市場(chǎng)占有率。

流水不爭(zhēng)先,爭(zhēng)的是滔滔不絕。這就不難理解,三年發(fā)展只有8家門店的T11為何受資本市場(chǎng)頻頻垂青了。

傳統(tǒng)零售的未來

“零售至暗時(shí)刻,總需要有人打開一扇窗,重啟新的光明!痹趯(shí)體零售普遍迷茫和困惑之際,杜勇采訪時(shí)說的這句話顯得特別令人振奮。

在杜勇看來,當(dāng)前中國(guó)傳統(tǒng)商超遇到的困境有外部因素,但更多是自身原因?qū)е。今天的中?guó)零售商盈利模式依然還是地產(chǎn)尋租模式,對(duì)供應(yīng)商收取各種各樣的“苛捐雜稅”,等同于每年把貨架進(jìn)行一次招商,不去研究消費(fèi)者,不去研究消費(fèi)者需求和趨勢(shì),這種模式不能與時(shí)俱進(jìn),形成的零售生態(tài)是不健康的,消費(fèi)者就會(huì)遠(yuǎn)離這樣的門店。

商品力是驅(qū)動(dòng)零售模式變革的第一能力。T11深詣其道,專門的買手團(tuán)隊(duì)全球精選貨品,每一種商品都經(jīng)過嚴(yán)格的測(cè)試和檢查,保障健康、營(yíng)養(yǎng)和安全。此外,T11 還會(huì)對(duì)商品進(jìn)行大數(shù)據(jù)管理,對(duì)銷量不佳的商品快速下架,整體SKU保持在7000個(gè)左右。更為關(guān)鍵的是,T11打破傳統(tǒng)商超對(duì)供應(yīng)商的食利型模式,將供應(yīng)商視為平等生態(tài)合作伙伴,不收取任何費(fèi)用,雙方共同圍繞消費(fèi)者需求工作。

特別要引起傳統(tǒng)零售反思的是,現(xiàn)在T11和盒馬的坪效是傳統(tǒng)零售的幾倍,僅線下部分,他們的門店依然是傳統(tǒng)零售的兩倍以上。不改變出路只會(huì)越走越窄。

盡管業(yè)內(nèi)認(rèn)為傳統(tǒng)商超模式和經(jīng)營(yíng)存在詬病,但是杜勇看來,實(shí)體商超的從業(yè)者都非常勤奮和樸實(shí),堅(jiān)守著這份事業(yè),特別值得敬重。尤其在這零售至暗時(shí)刻,資本瘋狂卷入社區(qū)團(tuán)購,這些勤奮樸實(shí)的零售人卻要與懷揣資本的野蠻人拼刺刀,其實(shí)是不公平的。當(dāng)銷售下降,實(shí)體零售難以為繼,一旦平衡被打破,最終吞下苦果的是消費(fèi)者,畢竟零售與每個(gè)人的生活密切相關(guān)。

在杜勇看來,社區(qū)團(tuán)購模式?jīng)Q定了燒錢依然看不到機(jī)會(huì),最大的問題是生鮮是輕重結(jié)合的賽道,從產(chǎn)地管理到標(biāo)準(zhǔn)有著一系列嚴(yán)格的要求。就像T11一樣,商品價(jià)格僅僅是精品超市的一半,正是因?yàn)檎狭巳、全?guó)和區(qū)域的供應(yīng)鏈資源,把好東西賣便宜,才能為消費(fèi)者帶來長(zhǎng)期價(jià)值。

“盒馬是中國(guó)最成功的零售創(chuàng)新,可以寫進(jìn)中國(guó)零售歷史前十的經(jīng)典案例,當(dāng)然也有人認(rèn)為盒馬是最燒錢的創(chuàng)新項(xiàng)目,但是今天我們以發(fā)展的眼光需要給盒馬公正的定位。”杜勇告訴我們。

從媒體公布的數(shù)據(jù)看,盒馬比叮咚買菜燒錢要少,并且在上海已經(jīng)實(shí)現(xiàn)盈利。盒馬規(guī)模比京東七鮮大好多倍,從數(shù)據(jù)看盒馬持續(xù)性更強(qiáng)。特別是這次西安疫情期間,大家對(duì)盒馬如此高的正面評(píng)價(jià),這說明新零售模式能為社會(huì)創(chuàng)造新的價(jià)值。

面對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)零售困局,杜勇表示未來可以向全商超行業(yè)輸出T11的解決方案。包括供應(yīng)鏈賦能服務(wù),從商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、采購解決方案、倉配物流解決方案,到搭建全球、全國(guó)、地區(qū)三層供應(yīng)鏈體系,全自研供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),可提供從采、銷、存、配全流程解決方案。同時(shí),公司籌建PDT/C(PC 即加工中心Processing Center、DC即分撥中心/配送中心Distribution Centre、TC即轉(zhuǎn)運(yùn)中心Transfer Center),未來可提供從產(chǎn)地端到貨架端的最優(yōu)商品標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及其自主研發(fā)的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的S11系統(tǒng)。

未來,T11甚至?xí)c更多商戶形成流量聯(lián)盟,這樣就可以形成一個(gè)純私域的區(qū)域流量聯(lián)盟,從而迅速成長(zhǎng)為本地最大的電商聯(lián)盟。

杜勇的商業(yè)思考

一個(gè)企業(yè)的文化首先是創(chuàng)始人文化,作為具有電商基因和科技加持的T11,它需要實(shí)現(xiàn)自己的既定目標(biāo),核心還是“人”“貨”“場(chǎng)”三要素,這是底層邏輯。這里重點(diǎn)講“人”和“場(chǎng)”兩個(gè)要素以及經(jīng)營(yíng)理念。

關(guān)于“人”

杜勇強(qiáng)調(diào),對(duì)待團(tuán)隊(duì)和員工一定要公平、透明、友好。面對(duì)未來趨勢(shì),首先人的認(rèn)知要有變化,其次是與之匹配的能力和行為,否則很難有新的突破。

在T11,核心管理團(tuán)隊(duì)傳統(tǒng)商超背景的人較少。加入公司首先強(qiáng)調(diào)熱愛,其次就是具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。

面對(duì)優(yōu)秀年輕人不愿從事零售業(yè)的現(xiàn)象,杜勇也坦言,與一些高薪行業(yè)相比,零售業(yè)的薪資競(jìng)爭(zhēng)力顯得不高,同時(shí)又是一個(gè)苦行、勤行,從而成為“流星”職業(yè)。但T11給予基層崗位的薪資遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)商超,但杜勇認(rèn)為還不夠,未來目標(biāo)是要達(dá)到每月1萬元。與高薪對(duì)應(yīng)的,企業(yè)也要做更高的效率提升

同時(shí)要給予員工最好的培訓(xùn),在疫情爆發(fā)前,T11會(huì)擇取部分基層員工去國(guó)外進(jìn)修學(xué)習(xí),而中層根據(jù)業(yè)務(wù)模塊差異向不同國(guó)家學(xué)習(xí),在公司內(nèi)部已經(jīng)建立起了各個(gè)國(guó)家超市領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫,隨時(shí)可以借鑒和調(diào)用。

在杜勇看來,他所做的一切無非是幫助團(tuán)隊(duì)解決“愿意做”和“如何做”的問題,以豐厚的待遇讓員工安心工作,提供最好的培訓(xùn)讓他具備做好的能力。由此,才能服務(wù)好我們的顧客,形成正向循環(huán)。

關(guān)于“場(chǎng)”

大型商業(yè)綜合體是T11選址的首選,T11門店會(huì)根據(jù)周邊客群來決定門店經(jīng)營(yíng)要素:面積大小,配置商品品類、線上線下資源投入比例等。

杜勇強(qiáng)調(diào),未來門店一定是少而精,不能靠物理上的location,而是要借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),形成以線上為基準(zhǔn)的location,未來T11計(jì)劃在北京、上海、等一線城市開出更好的商超,但總體門店布局比傳統(tǒng)商超更少,通過超級(jí)有吸引力的線下實(shí)體店和對(duì)應(yīng)的電商網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)所在城市立體式覆蓋,從而實(shí)現(xiàn)T11城市中央優(yōu)選超市的角色定位和職能。

當(dāng)然,T11根據(jù)商圈差異化而打造出的千店千面,最終考驗(yàn)和驗(yàn)證T11基于全球、全國(guó)和本地化的供應(yīng)鏈能力。

關(guān)于商譽(yù)

在杜勇看來,中國(guó)零售一直不缺創(chuàng)新,但是多數(shù)企業(yè)卻缺“講究”:只顧自己,不顧員工,不講究;只顧自己,不顧合作伙伴,不講究;不顧員工、不顧合作伙伴,這樣的零售企業(yè)又何談對(duì)顧客講究?

在杜勇看來,發(fā)自內(nèi)心的熱愛,并且做到對(duì)顧客、員工、合作伙伴都“講究”的企業(yè),就是新零售企業(yè),胖東來在20年前做的就是新零售。

T11行走在行業(yè)最前沿,一路走來遇到很多新問題,但是一直是一家很“講究”的企業(yè)。從創(chuàng)立T11開始杜勇就清楚,一家具備長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的企業(yè)最終都是公眾企業(yè),所以T11從創(chuàng)立之日起,就立志打造一家沒有原罪的公司,依靠的就是“講究”和“厚道”。

在杜勇看來,一個(gè)企業(yè)所做的一切,不論是講究還是厚道,都需要時(shí)間積累,這種時(shí)間的積累對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)又會(huì)產(chǎn)生加持。只要一直講究,一直厚道,當(dāng)社會(huì)認(rèn)可就會(huì)是永遠(yuǎn)的認(rèn)可,從而形成良性循環(huán)。

在結(jié)束訪談時(shí),和杜勇又聊起“三支箭”的話題,一箭穿腦憑借優(yōu)質(zhì)商品,一箭穿心靠的是滿意服務(wù),而一箭穿魂,杜勇和胖東來董事長(zhǎng)于東來觀點(diǎn)一致,就是企業(yè)的價(jià)值主張一定要與消費(fèi)者產(chǎn)生巨大共鳴。

沒有一個(gè)冬天不可逾越,沒有一個(gè)春天不會(huì)來臨;2022年3月17-18日,由聯(lián)商網(wǎng)、搜鋪網(wǎng)、知了殼主辦的2022聯(lián)商網(wǎng)大會(huì)將在杭州召開,我們一起探討跨越周期,一起探究前行和揚(yáng)升的未來道路。T11創(chuàng)始人杜勇已確認(rèn)出席,并將發(fā)表主題演講,敬請(qǐng)期待!

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