近日，隨著餐飲零售行業加快復蘇，餓了么蜂鳥即配宣布啟動春季招募：開放數十萬騎手、調度、帶教師等即時配送崗位，為新入職騎手準備單人最高1000元春季紅包，另有推薦獎、跑單獎等多種激勵，新入職騎手累計最高可額外多拿數千元獎金。

除了新人補貼，餓了么還為新加入的騎手提供全方位成長支持，幫助騎手更快適應工作。此前餓了么發布了行業首個“騎手成長發展體系”，上線“新手村”產品。在新手期階段，餓了么提供包含交通安全、食品安全、路徑規劃、配送技巧在內的多類培訓知識學習，以及“一對一”實操帶教，引導騎手更快掌握基礎配送技能。

同時，餓了么還為新手進行派單保護，提供一定免罰免責額度，使得騎手不會因少量的配送失誤而影響收入。使用“新手村”產品后，騎手的成長速度提升了近20%。

為了吸納更多人才，餓了么試水“直播帶崗”“短視頻招聘”“KOL帶崗”等數字化招聘新形式，幫助有意向的人群了解相關工作機會，并在全國鋪設線下崗位信息，讓更多人在家門口就能輕松找工作。

 不僅有騎手，餓了么還推出了調度、帶教師、培訓專員等豐富的崗位選擇。據悉，過去一年，有596人獲得餓了么帶教師認證，朝著更多元的能力方向發展。

通過“騎手成長發展體系”，餓了么一年支持3787名優秀騎手進入人才儲備池，2409名騎手晉升為站長及更高崗位，其中285人成為物流經理。為了優化工作體驗，餓了么還繼續加大新款智能頭盔鋪設力度，開放提升聽障騎手體驗的無障礙技術專利，通過科技創新協助騎手更好工作。