聯商快訊：8月27日，安踏集團發布2024半年報。

報告顯示，2024年上半年，安踏集團收入創歷史新高，同比增長13.8%至337.4億元；集團股東應占溢利創新高，同比增長17%至61.6億元，股東應占溢利率同比提升0.5%到18.3%；集團經營利潤率保持在25.7%，其中安踏品牌21.8%，FILA斐樂品牌28.6%，所有其他品牌29.9%。

2024年上半年，安踏集團、耐克中國、李寧集團、阿迪達斯中國分列中國體育用品行業企業營收前四位。安踏集團營收體量相當于1.2個耐克中國、2.4個李寧集團、2.6個阿迪中國。

安踏集團執行董事、聯席首席執行官賴世賢表示：“盡管上半年消費大勢仍然存在諸多不確定性的挑戰，但安踏集團始終堅持‘單聚焦、多品牌、全球化’的發展戰略，以強信心和長期主義布局行業，以創新為根基推動高質量增長，進一步夯實了三大核心競爭力。我們將憑借穿越周期的能力與決心，以‘品牌+零售’的獨特商業模式推進全球化探索，繼續向‘世界領先的多品牌體育用品集團’穩步邁進�！�

安踏：創新變革成效積極

安踏品牌（以下簡稱“安踏”）繼續保持中國運動品牌領導者地位，堅守“大眾定位、專業突破、品牌向上”，一系列變革布局成效積極。

安踏以科技創新賦能大眾的商品矩陣進一步完善，以PG7中底緩震科技為代表，尖端科技面向大眾的超性比商品市場轉化獲得熱烈反響。跑步品類已形成從慢跑、競訓到競速的專業跑鞋產品矩陣，截至報告期末，競速C家族已助力運動員超400次登上馬拉松賽事領獎臺。籃球品類推出歐文一代簽名鞋，全球-13大城市同步發售實現100%售罄。

在剛剛落幕的巴黎奧運會上，安踏提供的領獎裝備陪伴中國健兒91次登上領獎臺，榮耀見證中國代表團境外奧運最佳表現。同時，安踏贊助的9支國家隊共收獲17枚金牌、45枚獎牌，品牌價值領銜中國品牌曝光，帶動了全民運動熱情的高漲。

渠道方面，安踏打破傳統的“千店一面”，根據細分消費人群的精準定位創新業態。通過推出“競技場ARENA”“殿堂PALACE”“作品集SV”“超級安踏SS”等全新終端形象，在一二線城市核心商圈的覆蓋率及店效提升明顯，為消費者創造了多元化的線下零售新體驗。

“安踏兒童”繼續保持在運動童裝市場份額和品牌力的雙領先，通過深耕兒童運動科技，在籃球、跑步、騎行等場景建立了專業心智。

此外，安踏不斷完善海外市場布局，初步建立了全球化經營模式，在北美、歐洲、東南亞、中東、非洲等市場加速拓展業務網絡。

FILA：固基拓新高質增長

FILA斐樂品牌（以下簡稱“FILA”）在鞏固“時尚運動”江湖地位的同時，發力“專業運動”的增量賽道，以“三個頂級”的核心策略驅動高質量增長，增速繼續領先同規模國際品牌。

FILA借助與凡爾賽宮館藏授權合作、與蓬皮杜等知名IP的聯名營銷，持續深耕體育與藝術的融合，鞏固時尚運動心智，同時發力增量品類，效果顯著：時尚爆款家族和專業運動系列驅動鞋品類增長超20%；服運動品類差異化聚焦高爾夫、網球等菁英運動，實現雙位數增長；同時快速布局戶外及可持續等高潛賽道。

此外，FILA零售業態全面升級，各類頂級店鋪的創新模型陸續發布，整體線下坪效領先同規模運動品牌。線上增速超20%，表現持續強勁，通過聚焦核心品類打造心智爆款，官網、抖音等新渠道持續領漲行業。

多品牌：聚焦差異深耕垂類

其他品牌聚焦差異化場景，持續深耕高端垂類運動需求，繼續保持強勁增長。

高端高質感專業運動品牌DESCENTE迪桑特品牌力實現突破，滑雪品牌力首次位列高端品牌第一，同時繼續圍繞鐵人三項運動場景打造專業賽事，深化高爾夫的專業心智。報告期內設立創新研發中心，鉆研版型優化和面料科技；線下持續推進多渠道業態，開設首個城市概念店，兒童店拓展提速；品牌會員新增近30%，并呈現年輕化趨勢。

高端品質戶外生活方式品牌KOLON SPORT可隆體育完善產品布局，圍繞露營、徒步兩大戶外場景建立差異化產品矩陣。品牌持續打造露營沖鋒衣、徒步鞋等心智爆款，社交平臺搜索量及互動量提升至高端戶外品牌第一位；加速拓展華東、華南等新興市場，進駐一線城市頂級潮流商圈，升級“路營實驗室”體驗型社群，提升市場滲透率、品牌力及消費者黏性。

安踏集團與亞瑪芬集團的“雙輪驅動”策略成效顯著，AMER SPORTS亞瑪芬體育上半年創造了2019年收購以來最佳半年業績，整體營收同比增長14%，利潤實現正增長。全球各地發展強勁，大中華區和亞太地區收入分別錄得52%和39%的高速增長，北美和歐洲市場的直營零售業務增長超20%。始祖鳥帶領的技術服裝品牌群與薩洛蒙帶領的山地戶外品牌群分別實現39%及8%的收入增長。

核心科技成果加速轉化

集團搭建的“全球開放式創新生態網絡”進入收獲期，多項校企聯合創新成果成功完成市場轉化。

“柔心紗”成為FILA科技心智，生意貢獻已達上億，“安踏膜”及“氮科技”等科技認知度奠定領先心智。集團為舉重、拳擊、體操等項目研發的奧運比賽裝備，以專業性能助力中國健兒揚威巴黎奧運賽場。此外，集團與多所高校聯手，積極參與創新材料領域國家重大科技課題攻關，開展行業前沿技術的探索。截至2024年6月，集團累計申請國家專利4655件，在中國體育用品品牌中排名第一。

踐行ESG深化“共生價值”

安踏集團繼續秉持“創造共生價值”的企業價值主張，積極承擔企業社會責任。

與員工共生：截至報告期末，集團員工現有總數突破62000名，較去年同期增長4.4%，其中新吸納了近13000名高校畢業生及35歲以下年輕人才，產業鏈間接創造就業崗位超20萬個。集團推動多元包容文化建設（Diversity and Inclusion），設立“首席多元官”，并成立婦女聯合會，關注女性員工發展與權益保護。

與社會共生：上半年集團及創始人家族創辦的“和敏基金會”公益慈善總支出超3億元，創歷史新高。以體教融合助力鄉村振興的“安踏茁壯成長公益計劃”發布了新三年規劃，到2026年將向中國欠發達地區再捐7億現金及物資，累計惠及1,000萬青少年。截至2024年6月30日，公益慈善實際支出已累計超24億元。

與環境共生：集團ESG工作獲得國際認可，MSCI ESG評級連升兩級至BBB級，CDP氣候變化績效評級獲B評級，并成為列入“恒生可持續發展企業基準指數”的中國體育用品行業唯一代表。報告期內，安踏首次推出具有第三方碳中和認證的專業跑步及戶外產品，并為出征巴黎奧運的中國代表團打造了由環保纖維制成的首款碳中和領獎服。與此同時，中國鞋服行業第一家由權威機構認證的碳中和店鋪“安踏0碳使命店”于上海落成，致力于從產品制造到終端營運全面實現減碳目標。此外，集團還參與了推動鞋服行業綠色轉型的標準制定工作，推動超過140家供應商使用清潔和可再生能源，并協助他們進行綠色認證。