聯商快訊：2月10日，德國連鎖折扣超市Lidl的英國分公司宣布，將為其28000名小時工提供至少2.8%的加薪。

此次加薪早于英國政府計劃于4月實施的最低工資標準上調。根據政府計劃，大多數成年人的最低時薪將從4月起上漲6.7%，達到12.21英鎊(約合人民幣111元)。

Lidl英國表示，從3月起，全國范圍內的基礎時薪將從12.40英鎊(約合人民幣113元)提高至12.75英鎊(約合人民幣116元)，根據工作年限，最高可達13.65英鎊(約合人民幣124元)。在倫敦地區，起薪為14英鎊(約合人民幣127元)，隨工作年限增加最高可達14.35英鎊(約合人民幣131元)。

作為英國第六大連鎖超市，Lidl此次加薪的總投入接近1500萬英鎊(約合人民幣1.37億元)。此前，英國第二大超市Sainsbury’s和第三大超市Aldi也相繼宣布加薪。從3月起，Sainsbury’s的最低時薪將調整至12.45英鎊(約合人民幣113元)，而Aldi的最低時薪將達到12.71英鎊(約合人民幣116元)。

一項調查顯示，受政府上調工資稅和經濟不確定性的影響，英國就業市場在年初持續降溫，用工需求降幅創下2020年年中以來的最大紀錄。