聯(lián)商專欄：公司職能部門

公司職能部門眾多，你可以從中挑選適合的職位。

LIDL美國公司擴張迅速，各個職能部門為各界精英提供了大量的發(fā)展機會。您決定參加應(yīng)聘并做好面試準(zhǔn)備了嗎？想要查詢有關(guān)專家的建議和求職技巧，請閱讀前面“求職技巧”的內(nèi)容。

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廣告

作為著名連鎖巨頭，LIDL擁有眾多自有品牌，廣告追求獨特：快節(jié)奏，要新奇，有創(chuàng)意！

首先吸引購物者進(jìn)店購物的，是他們在日常生活中接觸的廣告。LIDL美國公司積極尋找廣告人才，他們樂于創(chuàng)新，工作努力，每周都能完成令人滿意的作品。雜貨廣告是廣告行業(yè)中的細(xì)分市場，LIDL美國公司雇傭了業(yè)界翹楚。我們清楚廣告投放時，需要投入多少思想、工作和情感。請加入LIDL吧，讓我們一起成長，并向世界展示我們的強大！

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客服

我們的客服部門擁有先機，塑造LIDL客戶心目中的形象，提高品牌忠誠度，并積極促進(jìn)公司盈利。

客服人員直接與客戶溝通，負(fù)責(zé)處理客戶問題、投訴、建議或表揚。與顧客每一次互動，我們都能夠收集顧客寶貴意見，從而推動公司流程改進(jìn)、提高品牌忠誠度并積極促進(jìn)公司盈利。我們的客服團(tuán)隊充滿活力，始終熱心于為顧客提供優(yōu)越的服務(wù)體驗；我們正在尋找愿意分享工作激情的人才，加入我們的團(tuán)隊！

客服部團(tuán)隊包括呼叫中心工作人員，客服經(jīng)理。

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設(shè)備管理

開發(fā)和管理LIDL美國公司各地不斷新增的設(shè)備。

設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)管理我們所有的固定資產(chǎn)設(shè)備。我們的門店、倉庫、辦公室和其它輔助物業(yè)，需要持續(xù)進(jìn)行管理，確保這些固定資產(chǎn)的價值發(fā)揮到最大化。您還將負(fù)責(zé)布置我們門店的日常展示，安裝、維護(hù)設(shè)備，創(chuàng)建魅力十足、誘人的購物環(huán)境，以便銷售同事能夠為客戶提供首屈一指的購物體驗。

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財務(wù)、會計和納稅

財務(wù)、會計和納稅部門管理公司財務(wù)運營的各個方面——從現(xiàn)金管理到財務(wù)報告。

財務(wù)、會計和納稅部門負(fù)責(zé)管理公司的全面財務(wù)狀況——從現(xiàn)金管理、財務(wù)管理和銀行對賬到第三方支付和收款。賬務(wù)部門根據(jù)LIDL集團(tuán)的賬務(wù)程序，編制月度、季度和年度財務(wù)報表，為公司內(nèi)部運營部門提供服務(wù)，并為維護(hù)第三方關(guān)系編制報告，提供支持。

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組織管理

組織管理部門負(fù)責(zé)推動內(nèi)部變革，幫助公司同事不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，確保項目良好運作。

組織管理部門為所有部門提供專業(yè)知識和工具，記錄并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。我們還設(shè)立項目管理辦公室（PMO），從項目構(gòu)思一直到新流程、新系統(tǒng)成功實施，在LIDL的運作框架下，為項目經(jīng)理提供服務(wù)。部門的另一個團(tuán)隊專注于促進(jìn)門店和區(qū)域辦事處管理，達(dá)到最佳效果。

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人力資源

LIDL美國公司人力資源管理團(tuán)隊，從上到下構(gòu)建我們的組織，并積極尋找精英人才，與LIDL一起成長。

LIDL依靠員工發(fā)揮聰明才智，為顧客創(chuàng)造最佳的購物體驗。作為回報，公司通過強大的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊建設(shè)，認(rèn)可、激勵和支持員工。人力資源團(tuán)隊從員工招聘到入職培訓(xùn)，就與員工緊密合作，通過他們的不斷發(fā)展和晉升，確保他們的工作有成就感、有挑戰(zhàn)性，最后能夠成功。LIDL美國公司的人力資源部門招聘專業(yè)人才，負(fù)責(zé)員工薪酬和福利、勞資關(guān)系、員工敬業(yè)度、人才管理、人力資源系統(tǒng)管理HRIS、員工移民和調(diào)職、薪資和招聘新人等領(lǐng)域；所有這些工作都有助于LIDL美國公司實現(xiàn)美國首選雇主的目標(biāo)。

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IT

在快節(jié)奏的IT運用環(huán)境中，您將接觸到 IT服務(wù)管理（ITSM）的各個領(lǐng)域，您將擁有知識不斷增長、業(yè)務(wù)不斷進(jìn)步的廣闊前景。

IT專業(yè)人員處在這個快節(jié)奏、高增長的部門技術(shù)前沿，IT部門負(fù)責(zé)整個美國公司的終端用戶支持、系統(tǒng)運營和項目管理。我們依靠這些創(chuàng)新專家來優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，以最低成本運行"綠色"IT 系統(tǒng)。LIDL美國公司加大投資IT開發(fā)，讓員工掌握IT服務(wù)管理（ITSM）各個領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，促進(jìn)團(tuán)隊在專業(yè)領(lǐng)域脫穎而出。

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法務(wù)、合規(guī)和風(fēng)控

推動這個快節(jié)奏部門的發(fā)展，負(fù)責(zé)促使LIDL美國公司合法合規(guī)地以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

法務(wù)部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建公司相關(guān)管理流程，實現(xiàn)公司治理、風(fēng)險評估和管理，并確保公司無論何時何地都遵守法律和法規(guī)。我們?yōu)楣久恳粋�領(lǐng)域的內(nèi)部客戶提供全套法律服務(wù)。我們的目標(biāo)是增強公司的戰(zhàn)略決策能力，成為值得信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴和利益共同體。同時，每當(dāng)風(fēng)險變成現(xiàn)實，我們就有責(zé)任保護(hù)公司。團(tuán)隊成員必須果斷、機智，能夠自主、審慎地推動項目完成。

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物流

快來成為我們的業(yè)務(wù)骨干，開發(fā)和管理公司的全美物流網(wǎng)絡(luò)——從倉儲到運輸和回收，側(cè)面負(fù)責(zé)。

物流總部負(fù)責(zé)制定、實施所有區(qū)域配送中心的倉儲、物流、運輸和回收流程，并確保高效運行。倉儲包括倉儲效率、倉庫布局、倉管系統(tǒng)以及其它與運營有關(guān)的各個方面。運輸直接負(fù)責(zé)將商品配送到門店，是經(jīng)營中承擔(dān)的最大財務(wù)責(zé)任之一。通過物流管理，您依照合同向第三方物流供應(yīng)商購買服務(wù)、與他們談判并負(fù)責(zé)管理管理，將公司物流成本降至最低。廢物管理和回收，既注重減少廢物，也注重廢物的分離和循環(huán)利用，這一過程不僅符合公司經(jīng)營原則，而且創(chuàng)造了持續(xù)的收入來源。

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包裝與設(shè)計

包裝與設(shè)計是知識和創(chuàng)意的完美結(jié)合，設(shè)計出有技術(shù)性而且美觀的包裝。

由誰決定一盒麥片或一罐蕃茄丁外觀如何？

包裝設(shè)計部由才華橫溢的創(chuàng)意人員組成，他們與所有內(nèi)部職能部門合作，確保我們的自有品牌商品經(jīng)過精心設(shè)計，能夠準(zhǔn)確放置到貨架上或冷柜中，確保商品LOGO與包裝設(shè)計具有超強吸引力，并確保進(jìn)口商品標(biāo)簽翻譯準(zhǔn)確無誤。由于門店商品數(shù)量龐大，這將是一個很大的挑戰(zhàn)。

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公關(guān)營銷

我們進(jìn)軍美國市場，對創(chuàng)建充滿興奮，對前途充滿期待，這為LIDL美國公司公關(guān)營銷團(tuán)隊提供了一個充滿挑戰(zhàn)性的獨特機會。

由于LIDL初來乍到，公關(guān)營銷團(tuán)隊在每個市場區(qū)域都能滿懷熱情，提供社區(qū)支持與服務(wù)。講好LIDL故事，向美國各地的員工、客戶和社區(qū)展示我們的獨特追求：LIDL美國公司將成為廣受歡迎的零售新勝地。公關(guān)營銷團(tuán)隊與各部門緊密合作，在公司內(nèi)外創(chuàng)造、提升和維護(hù)LIDL的品牌聲譽。

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采購管理

采購管理部門與供應(yīng)商緊密合作，尋找全新、富有創(chuàng)意的方案/產(chǎn)品/商品，確保LIDL在客戶服務(wù)方面始終保持領(lǐng)先地位。

采購管理部門預(yù)測市場需求，并與供應(yīng)商、服務(wù)商合作，提供創(chuàng)新的解決方案。他們專注于為客戶提供超乎預(yù)期的別具一格的產(chǎn)品與服務(wù)。該部門工作跨度很大，包括質(zhì)量控制、合同管理、運輸管理和內(nèi)部訂購系統(tǒng)Proshop管理。團(tuán)隊成員工作跨越整個業(yè)務(wù)流程，并分享專業(yè)知識，培訓(xùn)其他員工熟悉相關(guān)流程和方法，支持他們開展業(yè)務(wù)。

采購

LIDL的商品在質(zhì)量和價格方面，均得到全球顧客的認(rèn)可。采購團(tuán)隊確保能夠提供超越客戶期望的商品。

采購團(tuán)隊深入了解客戶的口味和偏好，并提供優(yōu)質(zhì)低價的產(chǎn)品，他們?yōu)槿〉玫某删透械阶院馈Ｅc強大的供應(yīng)基礎(chǔ)合作，不斷尋找全新、富有創(chuàng)意的解決方案，不斷提供低價商品，不斷推廣全新產(chǎn)品，給客戶帶來連連驚喜。每位采購經(jīng)理專注于各自不同的領(lǐng)域：比如肉類、魚和海鮮、水果蔬菜、堅果、香料、醬料、鮮花、家居用品、個人護(hù)理用品和飲料等。

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品保

品保人員務(wù)必明白，產(chǎn)品使用的原材料將直接影響到生命中最重要的人- 您和您的家人。

品保團(tuán)隊擔(dān)負(fù)重大職責(zé)，確保門店銷售的產(chǎn)品不僅符合美國政府制定并期望達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，而且各方面都要超過這些標(biāo)準(zhǔn)。品保團(tuán)隊成員要確保產(chǎn)品用高質(zhì)量、高新鮮度、最佳原材料制成，并用最安全的方式開發(fā)。期待LIDL美國公司QA團(tuán)隊挑戰(zhàn)極限，為全美雜貨市場的質(zhì)量和安全制定全新標(biāo)準(zhǔn)！

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不動產(chǎn)

位置決定一切！LIDL不動產(chǎn)團(tuán)隊，業(yè)界最棒！

位置、位置、位置–這是門店、倉庫和其他物業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素。公司不動產(chǎn)團(tuán)隊成員是行業(yè)專家，不斷尋找最佳位置，最大限度增加客戶滿意度、提高市場份額。該團(tuán)隊負(fù)責(zé)干發(fā)并管理LIDL美國公司的全部物業(yè)，他們使用全新市場分析方法，獲得開發(fā)場地和許可證，并監(jiān)督施工。

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銷售管理

從門店運營系統(tǒng)、庫存管理到員工培訓(xùn)與客戶開發(fā)，每天我們都在全國范圍內(nèi)發(fā)揮作用。

銷售管理部門負(fù)責(zé)開發(fā)和管理門店的日常操作流程。從門店運營系統(tǒng)、庫存管理到員工培訓(xùn)與客戶開發(fā)，我們每天都在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生影響。

銷售管理總部分為三個小組：評估并持續(xù)改進(jìn)門店運營系統(tǒng)和流程，支持門店訂購和庫存管理，以及客戶開發(fā)和員工培訓(xùn)。三個小組成員密切配合，協(xié)作工作，推進(jìn)我們的共同使命：為門店提供最新裝備，給予門店團(tuán)隊充分授權(quán)，讓他們工作上盡心盡力。

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供應(yīng)鏈

供應(yīng)鏈團(tuán)隊為門店提供全面及時的商品供應(yīng)，與供應(yīng)商一起管理訂單，并協(xié)調(diào)各方給倉庫運送貨物

供應(yīng)鏈總部是公司業(yè)務(wù)運營的戰(zhàn)略核心部門，有兩個不同的分支：供應(yīng)鏈和門店布局管理。供應(yīng)鏈團(tuán)隊具有戰(zhàn)略核心作用，專注于提高產(chǎn)品的實用性和新鮮度。門店布局管理團(tuán)隊支持商店運營，確定產(chǎn)品品類和單個產(chǎn)品陳列的最佳位置。

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零售業(yè)務(wù)見習(xí)經(jīng)理

門店管理團(tuán)隊是LIDL最大的資產(chǎn)之一。我們熱心于從內(nèi)部發(fā)掘并培養(yǎng)人才。我們提供內(nèi)容廣泛的培訓(xùn)計劃——因為我們深知，這樣做是為了投資下一代領(lǐng)導(dǎo)者。

為了全新的角色打好基礎(chǔ)，您將完成定制的模塊化培訓(xùn)計劃，該計劃將門店實際操作培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力、軟技能課程等相結(jié)合。

培訓(xùn)期間，我們教您通過嘗試每一個崗位，懂得如何經(jīng)營門店。您將從門店員工做起，再到與門店經(jīng)理一起領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊——從而將您培養(yǎng)成為LIDL的運營專家。

我們的管理團(tuán)隊體現(xiàn)了公司的價值觀和勤勞肯干的態(tài)度。我們擼起袖子加油干，與全體員工團(tuán)結(jié)一致，高效完成各項工作。這就是我們的團(tuán)隊精神，推動公司業(yè)務(wù)每天不斷進(jìn)步。

作為見習(xí)經(jīng)理，您將獲得授權(quán)，努力工作，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。您將掌握運營知識，推動門店實現(xiàn)KPI 目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并學(xué)習(xí)必要的軟技能，有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。見習(xí)期滿，您將正式加入門店管理團(tuán)隊，全權(quán)負(fù)責(zé)門店日常運營和績效考核。

我們深知，要想出類拔萃，您需要保持最佳狀態(tài)。因此，您需要每周工作40小時，一刻不得停留，但您也會得到相應(yīng)的報酬！

起始年薪 57,000美元+公司福利

*如果每周工作45小時，可以賺取加班費。

時薪> 23.08美元

福利：

- 大病醫(yī)療、牙科和眼科保險及處方藥保險

- 人壽保險和意外身亡和傷殘保險（AD&D）

- 任期內(nèi)帶薪休假

- 100%帶薪育嬰假

- 帶薪病假

- 短期和長期工傷保險

- 401（k） 退休保險計劃+ 公司匹配計劃

- 自愿員工及受益人人壽保險

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零售業(yè)務(wù)-門店經(jīng)理

我們正在尋找積極、熱情、勤奮的領(lǐng)導(dǎo)者加入我們的團(tuán)隊！作為門店經(jīng)理，您將領(lǐng)導(dǎo)門店運營方面的所有工作。您有權(quán)做出業(yè)務(wù)決策。從領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊，到推動KPI 、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，您將在LIDL的成功中扮演不可或缺的角色。

我們將投入巨資提供培訓(xùn)，培養(yǎng)您成為世界一流的門店經(jīng)理。您將有機會成為LIDL的品牌形象大使，向美國各地的社區(qū)推介我們的經(jīng)營理念。LIDL全球范圍內(nèi)經(jīng)營理念是：為顧客提供高品質(zhì)、低價格、一站式的購物體驗。

LIDL的核心價值觀是勤奮和果斷。我們知道，要讓您工作保持最佳狀態(tài)，您需要得到大力支持。我們不僅宣揚工作與生活兩不誤；我們會為您一心撲在工作上給予合理補償。我們?yōu)槟峁┯懈偁幜Φ臅r薪，行業(yè)領(lǐng)先的福利以及401（k）保險計劃+公司匹配計劃。

年薪起薪為$66,500* +公司福利

*每周工作45小時，超出部門支付加班費。

時薪> $26.93。您工作的每一分每一秒，我們都會支付薪酬！！

- 主要健康/牙科/視力/處方藥保險

- 人壽保險和意外身亡和傷殘保險（AD&D）

- 任期內(nèi)帶薪休假

- 100%帶薪育嬰假

- 帶薪病假

- 短期和長期工傷保險

- 401（k） 退休保險計劃+ 公司匹配

- 員工及受益人自愿人壽保險

注：員工職位、任期和每周工作時長不同，福利有所不同。

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零售業(yè)務(wù)-門店主管

您擁有一定的管理經(jīng)驗嗎？您想要在職業(yè)生涯更上一層樓嗎？請立即申請我們的門店主管職位！

公司正在尋找有積極、熱情和勤奮的個人加入我們的門店主管團(tuán)隊。作為全球最大的零售商之一，目前我們在全美大力擴張，您是否擁有零售行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，并希望與我們一起成長？

來吧，成為LIDL的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)—擼起袖子加油干，與團(tuán)隊一起努力工作。在門店經(jīng)理和門店助理經(jīng)理的監(jiān)督下，您將在團(tuán)隊和門店的成功中扮演不可或缺的角色。只有不斷提供優(yōu)質(zhì)商品，每天工作保持高效率和高生產(chǎn)率，才能確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從團(tuán)隊管理、訂購、收銀、整理貨架到開門營業(yè)、關(guān)門打烊，您將接受門店運營全方位培訓(xùn)，門店主管經(jīng)過培訓(xùn)并發(fā)展成為快節(jié)奏工作的團(tuán)隊一員，必須勇于擔(dān)責(zé)。

報名條件：

擁有至少1年的管理或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗

有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬：

存在地區(qū)差異

起薪16.50美元/小時

工作職責(zé)：

為顧客提供高品質(zhì)的購物體驗，從而推廣LIDL優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的企業(yè)文化

激勵團(tuán)隊，注重結(jié)果

確保商品新鮮、清潔，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)

展示公司的價值觀：認(rèn)同、尊重、負(fù)責(zé)和信任

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零售業(yè)務(wù)-門店員工

我們正在招聘門店員工！作為全球最大的零售商之一，目前我們在全美大力擴張，您是否工作熱情，富有團(tuán)隊精神，并希望與我們一起成長？

請加入我們，不斷學(xué)習(xí)，獲取門店工作經(jīng)驗。

我們正在尋找有積極、勤奮的員工加入門店團(tuán)隊。作為全球最大的零售商之一，目前我們在全美大力擴張，您是否工作熱情，富有團(tuán)隊精神，并希望與我們一起成長？

成為LIDL的一線代言人，您的事業(yè)將更上一層樓！您最先接觸顧客，必須作為LIDLr形象大使，在公司價值觀的基礎(chǔ)上，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從收銀、整理貨架甚至到操作托盤搬運車，門店員工都要全程參與。門店員工經(jīng)過培訓(xùn)并發(fā)展成為快節(jié)奏門店團(tuán)隊一員，必須擔(dān)當(dāng)多重職責(zé)。如果您準(zhǔn)備擼起袖子加油干，愿意從頭學(xué)起，請申請加入我們的團(tuán)隊！

報名條件：

年滿18周歲

有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬：

存在地區(qū)差異

起薪12.00美元/小時

工作職責(zé)：

為顧客提供高品質(zhì)的購物體驗，從而推廣LIDL優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的企業(yè)文化

作為團(tuán)隊一員，接受門店運營全方位培訓(xùn)

展示公司價值觀：認(rèn)同、尊重、負(fù)責(zé)和信任

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零售業(yè)務(wù)-區(qū)域經(jīng)理

我們正在尋找有積極、熱情和勤奮的人才，加入我們的門店運營管理團(tuán)隊。

如果參觀過LIDL門店，你會發(fā)現(xiàn)我們與眾不同。我們是LIDL，我們發(fā)展如此迅猛，是有原因的。你準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)了嗎？

作為LIDL的區(qū)域經(jīng)理，您辛勤工作，必將得到豐厚回報：

- 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬，起薪85,000-100,000美元/年

- 公司提供寶馬X1*

- 配備iPhone手機

- 寬裕的假期

- 401（k）退休保險計劃+公司匹配計劃，并且立即生效

- 大病醫(yī)療、牙科和視力保險及處方藥保險

- 人壽保險

- 短期和長期工傷保險

- 義工休假福利

- 額外帶薪病假

注：根據(jù)需要，可以臨時配備福特GMC車型

區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店運營和多達(dá)100名員工的工作。如果您敢于迎接挑戰(zhàn)，我們將投入巨資讓您掌握必要的知識和方法，促進(jìn)個人進(jìn)步、專業(yè)發(fā)展，讓您把握良機、脫穎而出。培訓(xùn)為期9個月，授課范圍廣泛，從基礎(chǔ)知識開始，到最終全面了解管轄范圍內(nèi)的所有崗位職責(zé)。了解門店所有職位的來龍去脈，有助于您成為更具活力的高效領(lǐng)導(dǎo)者。LIDL希望引進(jìn)更多經(jīng)理人才，他們具有戰(zhàn)略思維、發(fā)揮標(biāo)桿作用，工作上親力親為，擼起褲子加油干。

申請條件

最低文/理學(xué)學(xué)士學(xué)位

具備領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責(zé)

監(jiān)督3-5 家門店的管理層和員工隊伍

確保商品新鮮實用和客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)

激勵員工，注重結(jié)果

實行高效率、高效用的工作方法，確保較高生產(chǎn)率

在區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)、實施和監(jiān)測新標(biāo)準(zhǔn)和新項目

推動運營績效，讓團(tuán)隊對KPI 和經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)

通過指導(dǎo)和發(fā)展，管理經(jīng)營績效

管理商店管理層的人員配備、入職、培訓(xùn)和評估

與其他部門協(xié)作，確保門店高效運營

確保門店遵守公司政策和流程

完成公司分配的任務(wù)（專題項目、理念推廣、培訓(xùn)等）

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倉庫崗位

物流

LIDL的倉儲物流由3部分組成;進(jìn)料管理、分選配送和貨物運輸。進(jìn)料管理人員負(fù)責(zé)檢查所有交付到倉庫的商品數(shù)量和質(zhì)量。分選配送人員根據(jù)門店訂單發(fā)貨并及時裝運，確保門店及時收到所需商品。貨物運輸人員，確保高效、及時地將商品運送到門店，不斷適應(yīng)環(huán)境變化，獲得最佳配送效果。

供應(yīng)鏈管理

LIDL 供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊努力工作，與數(shù)百家供應(yīng)商一起處理訂單，并協(xié)調(diào)各方，每天向倉庫運送數(shù)千個托盤的商品，全面保障向門店提供及時準(zhǔn)確的商品供應(yīng)。準(zhǔn)確、計劃和高效是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。

倉庫員工福利

公司提供有競爭力的薪酬，崗位合格人員的大病醫(yī)療/牙科/視力/處方藥保險，短期和長期的工傷保險、帶薪休假、401 K 退休保險計劃+公司匹配計劃

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實習(xí)

我們實行帶薪實習(xí)計劃，為希望在選報崗位嶄露頭角的學(xué)生提供實踐經(jīng)驗。實習(xí)機會包括以下崗位：

會計與財務(wù)

采購

基建

設(shè)備管理

人力資源

信息技術(shù)

物流

營銷

品保

不動產(chǎn)

供應(yīng)鏈

LIDL美國的實習(xí)計劃旨在推動學(xué)生跳出思維定勢，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，并在相關(guān)領(lǐng)域拓展學(xué)生視野。我們雙方彼此充滿期望，我們選擇對我們寄予厚望的實習(xí)生，而且他們對未來雄心勃勃、目標(biāo)遠(yuǎn)大。通過我們各種專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，他們能夠獲得職業(yè)發(fā)展的絕佳機會。

您如何能在2020 年LIDL美國暑期實習(xí)計劃中贏得一席之地？2019年11月起，我們接收2020年暑期實習(xí)計劃的相關(guān)申請。請隨時查閱Facebook和LinkedIn，及時了解最新信息，隨時查看我們是否將訪問您所在的學(xué)院/大學(xué)！

您需要提交的個人資料

經(jīng)認(rèn)證的四年制學(xué)院或大學(xué)，普通課程GPA 3.0或以上 

將于2021年或2022年畢業(yè)

能夠全職工作的承諾表（40小時/周）

書面表達(dá)優(yōu)秀高效，擁有語言溝通技巧

在開放式辦公環(huán)境中能夠獨立工作或團(tuán)隊協(xié)作

擁有出色的解決問題的能力

能夠自我激勵，并且注重細(xì)節(jié)

熟練使用微軟Office辦公軟件

工傷職責(zé)

與其他部門合作開展項目

在預(yù)算范圍內(nèi)和規(guī)定期限內(nèi)，積極開展工作

參加集團(tuán)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

協(xié)助相關(guān)部門，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、項目研究

掃碼關(guān)注“自有品牌”公眾號

（來源：聯(lián)商專欄 自有品牌 翻譯：木易 時間：2020年01月 出處：https://careers.lidl.com/en/index.htm 地區(qū)：美國）