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外賣小哥過年3天賺了2695元

來源: 電商報 李松月 2023-01-30 11:00

來源/電商報Pro  

作者/李松月 

頭圖/美團騎手公眾號

外賣小哥3天賺了2965元

1月29日,“外賣小哥過年3天賺2695元”的新聞沖上熱搜。

視頻中,一位外賣小哥公開了自己過年期間的收入:從大年三十到初二的3天時間里,他的到手收入共計達到了2695元。

小哥表示,這些收入中除了配送費以外,還有站點補貼、值班補貼和政府補貼等。

日均收入接近900塊,已經不是一個小數目了。但從網友們的反應來看,少有羨慕嫉妒,更多是暖心的贊許,大多人都表示這是“應該的”“掙的都是辛苦錢”。

事實上也確實如此。小哥展示的截圖中,僅除夕當天他就送了52單,總送貨距離高達86.8公里。而且據他透露,自2022年3月開始送外賣以來,截至12月底他一共收入76576元。顯然,這背后也是每天十幾個小時堅持不斷的付出。

春節期間,依然有一群外賣小哥們在堅守崗位。網友紛紛對他們表示感謝和致敬,因為有了他們,即使是大年三十也能點到外賣。有些年夜飯,或許就是由外賣小哥送進了千家萬戶。

不過當然,在贊許和感謝之余,外賣小哥的收入情況也引發了熱議。日均900塊的收入對普通人而言已經很高了,甚至有網友已經蠢蠢欲動,做好了投身外賣員行列的準備。

那么剩下的問題就是,這一“高薪案例”究竟是普遍現象還是孤例?

春節外賣,需求大漲

如果將目光拉遠,我們能看到今年春節,整個餐飲外賣行業都迎來了一輪爆發。

中國烹飪協會數據顯示,除夕至初六,受訪餐飲企業營收與去年春節相比上漲24.7%,與2019年春節相比上漲1.9%;客流量與去年春節相比上漲26%,與2019年春節基本持平。

美團外賣公布的數據顯示,春節期間,提供春節相關菜品的商家同比去年增長了37%,春節相關菜品銷量更是同比大漲71.23%。

餐飲行業回暖,自然也帶動了外賣銷量的增長。雖然春節期間的外賣單量整體會低于日常,但相應的,留守騎手的數量也會更少。而除了餐飲外賣以外,即時零售在春節期間同樣需要大量的騎手。

比如京東小時購此前發布的《2023年春節即時消費數據報告》顯示,農歷小年以來,京東小時購銷售額較去年農歷同期增長了90%;除夕當天,消費者的下單額更是同比增長171%。

在餓了么平臺上,進口車厘子、膨化食品禮包、堅果禮包月環比增長率分別超過260%、240%、220%;成人奶粉、手機、嬰幼兒營養品的月環比增長率也分別超過150%、120%、110%。

在其它平臺,也開始有越來越多的消費者傾向于通過即時零售置辦年貨。畢竟在春節期間打烊的線下店很多,通過線上平臺尋找仍在營業的店鋪才是最方便的。

顯然,春節期間,即時配送的需求依然旺盛,騎手們的單量也有著一定的保證。再加上配送費比日常更高,日收入達到四五百元還是很有可能的。

視頻中的外賣小哥,之所以能日賺900塊,還有一部分則是源于補貼。根據小哥自述,他是在上海送外賣。而此前上海曾宣布,對于春節期間上崗工作的一線人員,將給予每人每天150元補貼。這項補貼也經由小哥得到了證實,其三天共收到了來自政府的450元補貼。

此外,美團配送在年前宣布,將在全國投入超過5億元作為騎手春節穩崗補貼。從外賣小哥的展示中可以看到,除夕至初二上班的他,滿足了值班補貼的領取條件,并因此獲得了550元的平臺補貼。

剩下的一部分則應該是來自站點的補貼等。由此可見,外賣平臺在年前宣布的穩崗政策,最終都真正落到了實處。因而視頻中的外賣小哥絕非孤例,看似高收入的背后,很大一部分都是來自補貼的加持。

春節結束了,“搶人大戰”還沒結束

“外賣小哥過年3天賺2695元”的新聞,從另一個角度來說,也是想吸引更多的人加入到騎手的行列當中。因為春節過后,即時配送平臺對騎手的需求仍然迫切。

一方面,是因為春節期間的輪崗,會導致節后仍有一部分用工缺口;另一方面,正如前文所言,即時配送的市場不斷擴大,平臺們對于騎手的需求也持續上升。

為此,我們能看到即時配送平臺如今都在盡可能地提高騎手待遇,以吸引更多員工。比如美團針對惡意差評、不符合實際的差評等讓騎手頭疼的問題,增加了系統自動剔除功能;為了避免一些由于商家出餐太慢造成的超時,美團上線了加時功能……

前不久,有騎手反映部分訂單重量大、體積大,難以配送。美團也專門舉辦了“騎手懇談會”,收集意見并進行調整。

而在疫情、入冬、過年期間,我們能看到美團、餓了么、達達等平臺,都出臺了一系列福利和保障政策,諸如防疫包、防寒裝備、年夜飯等等。

年前,美團配送還宣布要給跑單三年、五年的騎手代表發放定制工裝等,目的是為了“增進騎手職業認同”。

零零碎碎的小福利加起來也已不少,但“騎手”職業作為零工經濟的一部分,人口流動本就很大。更多人選擇加入或留下的理由,歸根結底還是收入問題。想要增進騎手的職業認同,最重要的還是做好日常的基礎保障。

如今,配送平臺們確實在一點一滴地完善功能、系統和政策。但想要傾聽到每一位基層員工的心聲,依舊任重道遠,且不得不為之。

本文為聯商網經電商報授權轉載,版權歸電商報所有,不代表聯商網立場,如若轉載請聯系原作者。

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