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海外零售周報:迪卡儂全新五年計劃 GAP欲以換帥扭轉頹勢

來源: 聯商網 松柏 2023-07-31 10:36

出品/聯商翻譯中心

來源/WP、AP、Retail Dive等

編譯/松柏

(聲明:聯商海外零售周報由聯商翻譯中心獨家編譯,轉載、摘取務必注明出處,違者必究!)

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為什么說LVMH會成為下一個蘋果公司?

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一、大企財報

·麥當勞Q2盈利超出預期

·彪馬Q2銷售額同比增長11.1%

·連鎖超市艾伯森Q1數字銷售提振

·LVMH上半年保持強勢增長

·Moncler收入首破10億歐元大關

·Prada上半年凈收入同比增長20%

二、品牌資訊

·迪卡儂全新五年計劃

·Aldi英國擬招聘超800名員工

·全食超市創始人卷土重來

·亞馬遜生鮮超市裁員數百人

·開云集團收購華倫天奴30%股份

三、行業洞察

·6月澳大利亞零售業再度陷入困境

·過去五年英國關閉6000家零售店

四、人事變動

·GAP欲以換帥來結束四年動蕩期

·開云集團任命新首席財務官

大企財報

「麥當勞Q2盈利超出預期」

快餐巨頭麥當勞2023年第二季度收入同比增長14%至64.98億美元,高于市場預期。凈利潤為23.1億美元,較去年同期的11.9億美元相比,接近翻番。全球同店銷售額增長11.7%,超過預期的9.2%,且旗下所有三個部門的同店銷售額均實現兩位數增長。在其最大的美國市場,同店銷售額增長了10.3%,且美國門店的客流量連續第四個季度實現增長。其中,受中國需求增長的推動,麥當勞國際特許市場的同店銷售額增長了14%。

「彪馬Q2銷售額同比增長11.1%」

運動服飾品牌彪馬公布2023年第二財季業績,銷售額增長11.1%,達到21.2億歐元。以大中華區為主的亞太地區銷售額增長了24.4%,達4.1億歐元。歐洲、中東和非洲市場也表現強勁。反觀北美市場,銷售持續疲軟,下降4.4%。由于貨幣、采購成本和促銷活動,毛利率受到影響,下降至44.8%。另外,受DTC業務增長和營銷費用增加,運營費用(OPEX)增長6.6%,達到8.43億歐元。

「連鎖超市艾伯森Q1數字銷售提振」

2023財年第一季度,大型連鎖超市Albertsons(艾伯森)在數字銷售方面表現強勁,成為實現增長的催化劑。截至6月17日,凈銷售額和其他收入達到240.5億美元,較去年同期增長了3.2%。公司將銷售增長歸功于零售價格通脹推動的同店銷售提升,以及藥房業務的增長和數字化的普及。盡管燃油銷售下降,但同店銷售增長了4.9%,數字銷售增長了22%,展示了其戰略轉型的成效。截至季度末,該公司在全美34個州和哥倫比亞特區經營著2272家零售店和藥店。

「LVMH上半年保持強勢增長」

法國奢侈品集團LVMH公布了2023財年上半年的營業收入,達到422億歐元,同比增長15%。2023財年第二季度延續了強勁的增長趨勢,有機收入增長17%,與第一季度持平。該集團在歐洲和亞洲的業務活動大幅增加,經常性業務利潤達到115.74億歐元,同比增長13%。集團的營業利潤率十分亮眼,達到27.4%,且凈利潤達到84.81億歐元。其中,時裝和皮革制品的有機收入大幅增長20%,在上半年達到211.62億歐元。

「Moncler收入首破10億歐元大關」

意大利奢侈品集團Moncler(盟可睞)2023財年上半年的收入猛增24%,首次突破10億歐元大關,達到11.4億歐元;息稅前盈利增至2.178億歐元;毛利潤也十分可觀,達到8.51億歐元。按品牌細分,Moncler品牌的收入在上半年激增29%,達到9.35億歐元,且第二季度的收入尤為強勁,同比增長32%。與此同時,得益于亞洲、歐洲、中東和非洲市場的推動,Stone Island品牌上半年的收入同比也增長5%,達2.016億歐元。

「Prada上半年凈收入同比增長20%」

意大利奢侈品集團Prada(普拉達)2023財年上半年的凈收入為22.32億歐元,同比大幅增長20%。零售銷售占主要收入來源,達到19.75億歐元,同比增長21%。按地域劃分,亞太區業務有所反彈,零售額同比增長25%。歐洲緊隨其后,同比增長24%。中東地區同比增長14%。而美洲則是唯一出現小幅下滑的地區,同比下滑1%。按產品類別劃分,全線產品均實現兩位數增長。皮具銷售額同比增長12%,成衣增長36%,鞋類增長20%。集團旗下品牌Prada和Miu Miu分別實現18%和50%的銷售增長。

品牌資訊

「迪卡儂全新五年計劃」

自去年芭芭拉·馬丁·科波拉(Barbara Martin Coppola)接任首席執行官以來,迪卡儂就刮起了一陣新風。憑借在宜家、谷歌和三星等國際公司的經驗,科波拉開始大刀闊斧地對公司進行改革。據法國商業雜志《挑戰》報道,迪卡依開啟新的五年戰略計劃:自有品牌瘦身、商店規模縮小、數字化、可持續性和特許經營。最引人注目的干預措施是大幅減少自有品牌數量,預計將剔除約 30個品牌。未來,迪卡儂將聚焦徒步、輕便出行、健身和健康四個領域。

「Aldi英國擬招聘超800名員工」

即日起一直到圣誕節前,Aldi英國計劃招聘800多名員工,且正緊鑼密鼓地鋪設門店。隨著奧爾德姆、弗利維和考文垂等城鎮的新店開業,本年度門店數將達1000家,總員工數超過4萬。招聘職位包括店鋪助理、經理、清潔工以及店鋪學徒等。店鋪助理的起薪為每小時11.40英鎊(約合人民幣105元),并且超市還為員工提供額外休息時間。招聘主管凱利·斯托克斯(Kelly Stokes)表示:“Aldi提供良好的工作環境和真正的晉升機會。”

「全食超市創始人卷土重來」

全食超市聯合創始人約翰·麥基(John Mackey)卷土重來,推出名為Love.Life(愛與生活)的綜合健康與保健公司,結合營養食品、醫療護理和健康療法,提供一站式健康體驗。Love.Life的戰略重點是通過飲食和生活方式的改變來預防和逆轉慢性疾病。公司計劃通過全面測試和評估,為客戶提供定制的健康計劃。首家旗艦店預計于2024年夏季在加利福尼亞州開設。Love.Life旨在成為健康行業的引領者,通過個性化的服務幫助客戶實現長期健康。

「亞馬遜生鮮超市裁員數百人」

自年初以來,亞馬遜的裁員風波似乎還遠未結束。據《華盛頓郵報》報道,亞馬遜生鮮超市(Amazon Fresh)將解雇數百名“區域領導”。該初級管理職位主要負責貨架備貨、管理庫存和培訓新員工。相關被裁人員透露,受影響的員工可以申請亞馬遜的其他職位或接受一筆遣散費。亞馬遜發言人杰西卡·馬丁(Jessica Martin)在一份聲明中表示:“我們決定改進店內人員配置和運營模式,以更好地為我們的客戶和團隊服務。食品雜貨仍然是我們的工作重心之一。”

「開云集團收購華倫天奴30%股份」

古馳母公司Kering(開云集團)第二季度銷售額未達預期,僅勉強實現3%的營收增長,繼續落后于其主要的競爭對手。在歷經高層大調整后,該集團宣布,以17億歐元(約合18.6億美元)的現金,從Mayhoola手中收購時尚品牌Valentino(華倫天奴)30%的股份。此次收購預計將于今年年底完成,開云集團還可以選擇不遲于2028年收購華倫天奴100%的股本。目前,華倫天奴在約25個國家擁有211家直營店,去年的收入為14億歐元,EBITDA為3.5億歐元。

行業洞察

「6月澳大利亞零售業再度陷入困境」

根據澳大利亞統計局(ABS)公布的數據,2023年6月,澳大利亞零售營業額下降了0.8%。數據顯示,所有非食品行業都出現了下滑。其中,百貨商店降幅最大,達到5.0%,營收減少9450萬美元。服裝、鞋類及個人飾品緊隨其后,均出現下滑,虧損共計6470萬美元。按地域劃分,各州和地區的營業銷售額有高有低,東部大陸各州均出現大幅下降。ABS零售統計主管本·多爾伯(Ben Dorber)說:“5月推出了額外的打折和促銷活動,所以營業額實現增長。但事實證明這只是暫時的,6月份消費者再次縮減支出。”

「過去五年英國關閉6000家零售店」

根據英國零售協會的數據,過去五年來,英國累計關閉6000家商店,且自年初以來,整體空置率也有所上升。今年第二季度的數據顯示,英國商業街的空置率達到13.9%,略高于前三個月的13.8%。購物中心的空置率與第一季度持平,為17.8%。過高的營業稅和疫情的余波是“罪魁禍首”。為了給商業街和城鎮注入更多活力,防止進一步的店面關閉,政府應該重新審視破損的商業稅體系。

人事變動

「GAP欲以換帥來結束四年動蕩期」

服飾巨頭GAP挖走美泰高管理查德·迪克森(Richard Dickson), 任命其為公司下一任首席執行官,從8月22日起正式生效。自2019年時任CEO阿特·佩克(Art Peck)意外離職以來,該服飾巨頭的銷量開始持續下滑。無論是品牌文化還是產品運營等,GAP始終未能解決一系列深層次問題。近來“翻紅”的美泰芭比(Barbie)也有類似經歷。在歷經多年銷售和利潤不穩定后,迪克森領導“芭比”這個品牌逆風翻盤,在全球掀起了一波“粉色浪潮”。此番搶奪人才,無疑暴露GAP想重回巔峰的意圖。

「開云集團任命新首席財務官」

法國時裝品牌Kering開云集團宣布任命阿爾梅勒·普洛(Armelle Poulou)為新任首席財務官,任命于2023年9月1日起生效。普洛自2019年加入集團,現任財務、資金和保險業務總監。普洛1993年畢業于高等商學院,在加入開云集團之前,曾先后在法國和世界各地的企業工作,包括寶潔公司、惠普公司和法國電力公司等。在結束當前任期前,她將繼續向現任副首席執行官匯報工作。

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