聯商快訊：3月10日，達州世紀隆正式宣布啟動2025年新一輪調改計劃，調改門店名單出爐。

作為聯商東來總裁班學員企業，達州世紀隆超市自2024年4月開始學習胖東來調改。2025年春節前，世紀隆已經成功完成了6家門店調改。此次開啟新一輪調改計劃，也是世紀隆一場關于品質與溫度的零售革命，重點將在兩大方向上發力：

一、員工幸福計劃

世紀隆深知，員工的幸福感是服務質量的基石。在2025年，世紀隆進一步升級員工關懷政策： 

1、春節放假：首次執行“春節放假一天”政策，讓員工與家人共享團圓時光，讓生命綻放美好；  

2、新增員工福利：春節福利，為員工發放“春節福利”；為每位員工制定個性化職業發展規劃，同時增加12天年休假，員工滿意度不斷提升。

二、堅定選品原則

整體精簡SKU,每個中分類和小分類更加的精簡。調改后，門店商品結構持續保持達到胖東來商品結構的90％，以品質為優先，既保留一、二線品牌和本地地標性特色產品，保障了基本民生需求，也補充了包括時尚商品等新增品類。同時嚴把商品的檢測關，凡是進入賣場的都是要經過嚴格檢測才能進來，嚴格按照選品標準來選品，確保商品安全、實用、實在、時尚。

世紀隆業務副總杜志蘭表示：學習行業標桿胖東來，不能僅僅停留在表面的模仿，而是要做到形神兼備，踐行以人為本，以品質為核心，以服務為保障，以愛為底色，以美好為目標。

對于世紀隆已經調改后的門店來說，2025年春節是首個“大考”。數據顯示，春節期間，世紀隆6家調改門店熟食區同比增長283%，面包區銷售額同比增長196%，水果區銷售額同比增長216%，成為拉動業績增長的雙引擎。

2025年，世紀隆將繼續堅定不移地向胖東來學習，堅信真誠與善良、堅定品質與安全，追光而行，承接美好，創造美好，一起踐行和傳播美好的生活理念，讓更多人感受到商業帶來的幸福與快樂，讓城市更美好，讓社會更美好。