聯商快訊：4月5日，經過50天的閉店調改，萬家惠超市蒼南振興店正式恢復營業，這也是萬家惠溫州地區首家自主調改門店。

萬家惠蒼南振興店位于溫州市蒼南縣靈溪鎮振興路，超市經營面積3900平方米，于2010年1月開業。作為聯商東來商業研究院種子班企業之一，萬家惠學習胖東來這三年來，從企業文化、經營理念、體制政策等方面進行了全方位的變革。在門店端，從去年開始又啟動了新一輪大刀闊斧的自主調改。

本次調改，該店在賣場商品結構、動線布局、設備設施、專業能力及員工福利等各個方面均有顯著提升。

商品方面，本次調改門店以保障民生需求為導向，補充商品功能，保留一線品牌，優選特色、質量可靠的二線商品，對品質沒有保障的商品進行淘汰下架，同時規劃補充時尚商品品類。

本次調改，門店重新梳理了商品結構，淘汰下架6000多支原有單品，重新規劃了12000支單品，均為一線品牌和品質可靠的二線以及部分網紅品牌。梳理后，門店商品結構達到胖東來商品結構的80%以上。

生鮮方面，門店在商品品質和品類豐富度方面進一步優化提升。肉禽板塊，引進了優質黑豬肉、貴州小黃牛等品類；水果板塊，增加了水果撈，果汁、果茶等品類；蔬菜板塊，為了保證安全衛生，蔬菜葉菜、豆制品、分切菜全部以精包的方式在低溫柜陳列銷售；水產板塊，也極大豐富了品類，從新西蘭翡翠鮑到紅毛蟹、皇帝蟹、大紅龍蝦，應有盡有。

調改后，門店也強化了烘焙、面點、熟食等現場加工板塊，增加了賣場的煙火氣和體驗感，同時采用明廚亮灶方式，讓顧客更加放心。同時，門店也增加了餐飲堂食區，匯集了海鮮加工、小碗菜、街邊牛排、麻辣香鍋、吉祥餛飩等美食。

烘焙方面，優選優質原材料，保障商品品質，堅決杜絕使用脫氫乙酸鈉等防腐劑，并配有現場加工間新鮮現烤，現烤類商品堅持日清，讓商品更安全更健康。面點區域，增加了手工現包水餃、現包粽子、現拌涼皮等等；熟食區域，增加了現場炒飯、現場撈面，也擴大了三文壽司專柜。

此外，胖東來的多款自有品牌爆款商品諸如DL精釀小麥啤酒、DL白酒、DL果汁、DL燕麥片、DL棉柔巾、DL洗衣液、DL食用油、DL毛巾等均已上架銷售，為蒼南消費者提供更多優質商品。

賣場環境與動線布局方面，萬家惠秉持“利他”原則，調改后的賣場通道寬敞，動線流暢以及賣場布局清晰合理，為顧客提供更加舒適便捷的購物環境。

其中，賣場主通道由原來的2米擴寬到3.5米以上，次通道由原來1.4米拓寬到2.5米，取消了強制動線。如此一來，賣場布局更清晰，動線更流暢，空間更明亮通透，結合賣場裝修及美陳的升級，整個賣場環境更加凸顯品質。

陳列貨架也由原來的1.8米變為1.4米，低貨架也更加方便顧客挑選商品，同時也使得顧客視野更加開闊和通透。

賣場燈光方面，根據各區域商品屬性配備不同色溫射燈，這樣更加凸顯商品細節，帶給顧客更加強烈的商品陳列層次感和視覺沖擊，讓顧客可以在賣場感受到商品之美。

為確保商品品質，門店本次調改更新了大部分的日配冷鏈、冷凍冷藏及生鮮、洗化、食品、加工熟食、賣場端架等設備設施，并對原有設備進行了全方位的更新迭代和維護保養。

顧客服務方面，門店增加了便民服務區，洗手臺、紙巾、烘手器、護手霜、直飲水、一次性紙杯、公平秤、微波爐、茶飲、糖果等便民設施一應俱全。此外，針對特殊需求顧客推出寵物寄存柜等服務，從細節處為顧客考慮。

員工薪酬待遇方面，門店原有員工編制135人，小時工19人；員工編制現已調整為173人，小時工36人。調改前，基層員工扣除社保后平均工資4572元；調改后員工增加實操標準獎300-500元，門店管理層享受門店利潤分紅獎金。

在員工日常關懷方面，門店增加員工活動中心、員工休息室、更衣室、運動休閑區、閱讀區、會議室，員工休息區也設有微波爐、醫藥箱、直飲水、洗手臺、護手霜、烘手器、洗衣機、免費茶飲、糖果、小餅干等等。

考慮到當地消費者的消費需求和習慣，營業時間為8:30-21:30，員工工作時間平均每天不超過8小時。休假方面，全員每月休假天數5天，并享受10天-30天的年假。員工福利方面全面落實種子企業各項員工關愛事項，另外增加了員工季度外出休閑經費、帶薪愛心公益假、病休慰問津貼等等。

成為聯商東來商業研究院的種子班學員企業三年來，萬家惠在學習胖東來的路上，一直堅定信念，并不斷深化與精進。本次蒼南店調改，更是從“人、貨、場”三個核心要素層面進行深化，釋放真誠，堅持品質，重塑口碑和信任。

堅持以“真誠”為基，以“信任”為尺，相信萬家惠未來一定會收獲希望和美好。