6月15日，安踏集團在廈門召開2023年創新大會，宣布成立安踏院士工作站、安踏博士后科研工作站，標志著安踏集團全球開放式創新網絡再次升級，未來將在材料學研究、科研成果轉化、行業人才培養等領域開展深入探索。

同時，安踏集團發布包括階段目標、創新標準、創新戰略等維度的集團創新藍圖，表彰產品創新、技術創新、模式創新領域的創新成果，頒發總獎金超百萬，旨在保持集團創新領域領先地位，持續提升商品競爭力。

運動鞋服行業唯一院士工作站落戶安踏

安踏院士工作站由安踏集團與中國工程院院士、紡織與高分子材料學家徐衛林院士聯合建設，是目前運動鞋服行業唯一的院士工作站。工作站將開展紡紗新技術、特殊功能性紗線、智能材料、高端面料研發、產業及科技發展趨勢研究，同時借助安踏集團產業優勢推動科研成果轉化，并聯合培養行業高端人才。工作站的成立代表安踏集團在推進產學研合作、創新平臺載體、推動人才與產業緊密融合等方面取得了新的突破。

安踏博士后科研工作站在人社部全國博士后管委會辦公室等管理部門的指導下，將與國內頂尖高校博士后流動站聯合培養運動科學、新材料、新技術、新工藝等領域的高端科研人才。

創新大會同時頒發了安踏集團2022年度商品創新評選的獲獎作品。本次評選共收到297件報名作品，最終32件作品分獲產品創新、技術創新、模式創新的金銀銅獎。

“馬赫家族”、“ZFTPU接枝PBA+分節式3D打印模具-突破高性能材料撕裂瓶頸”、“微多孔速干之王”等4件作品獲得金獎。其中，馬赫家族系列跑鞋采用行業首創的GOZONE系統等奧運科技，更輕更彈，成為競訓體考神器，結合線上線下營銷，馬赫家族傳播聲量超6億，銷量接近百萬量級。

安踏2030創新藍圖：成為全球一流創新企業

此次創新大會上，安踏集團還發布了集團創新藍圖，提出2030年成為全球一流創新企業的階段目標。

創新藍圖主要內容概括為“1+4+5”創新戰略，即1套創新標準，4個“領先”創新戰略和5個保障。

4個“領先”創新戰略包括，通過打造引領行業的核心技術及原創設計平臺達成核心技術及原創設計領先，通過打造核心品類的核心技術或原創設計的消費者數一數二的第一提及率達成消費者心智領先，通過打造創新生意在整體生意中的增長目標達成，實現創新生意領先，通過打造比肩全球一流創新企業的創新體系達成創新體系領先。

5個保障包括，集團通過加大科研創新投入、加強科研創新人才的培育、構建全球開放式創新網絡、持續優化創新激勵機制、升級全球科研創新中心為創新戰略目標的達成提供保障。

安踏集團執行董事，聯席CEO吳永華表示：“在創新上要沉得住氣，堅持長期主義，以目標為牽引，持續投入，在創新上不斷取得新的突破。為此，安踏集團將聚焦滿足消費者當下及未來需求的核心品類的核心技術，以領先的技術平臺支撐高質感的商品，打造極致的用戶體驗和消費者記憶點。通過構建全球開放式創新網絡平臺，高標準對標全球領先企業的創新體系，實現安踏集團的科技創新領先戰略目標。”

創新是引領發展的第一動力。安踏集團始終將創新能力視為品牌的核心競爭力，不斷完善創新機制，激勵創新行為，打造“人人皆可創新“的創新文化氛圍，激活全價值鏈創新活力。

安踏集團設立超過2億元的專項創新基金，用于支持各品牌主要心智品類的研發創新，尤其在商品創新領域加大投入，鼓勵內部孵化創新項目。

近年來，安踏集團每年投入超10億元的研發創新資金，到2030年創新累計投入將達到200億元。為構建全球開放式創新網絡，集團已與超過20個國家和地區，全球60多所高校及科研機構，全球700名設計師密切合作；集團累計申請專利超3000件；集團成立行業首家運動科學實驗室及行業唯一的國家級企業技術中心，還積極攜手清華大學、北京體育大學、北京服裝學院等國內外知名高校，布局設計創新、人才培養、材料創新等領域的基礎性研究。

作為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方合作伙伴，安踏集團已連續合作8屆奧運會中國體育代表團，累計為22個項目國家隊打造比賽裝備，還將為中國健兒出征杭州亞運會及巴黎奧運會提供裝備保障。