近日，世界領先的指數提供商標普道瓊斯指數（ S&P DJI）宣布道瓊斯可持續發展指數（DJSI）的年度評審結果。京東集團憑借在ESG（環境、社會、管治）領域的優秀表現首次入選道瓊斯可持續發展世界指數。

DJSI是經過浮動調整的市值加權指數，為根據環境、社會和管治（ESG）標準篩選的企業衡量表現。包括道瓊斯可持續發展世界指數（DJSI World）在內的 DJSI于 1999年推出，是市場上首批全球可持續發展基準指數系列。

京東集團《2022年環境、社會及治理報告》顯示，在充滿變化的2022年，“由實而生”的京東深刻地認識到堅守可持續發展的責任重大，亦深感保障社會供應鏈暢通、穩定和可靠的重要性，以及助力國家供應鏈轉型升級和高質量發展的價值。因此，京東集團將企業可持續發展理念與“有責任的供應鏈”價值主張耦合，更加堅定地推動環境、社會、治理等不斷優化，以更加穩健的姿態應對不確定性。

在可持續發展方面，截至2022年底，京東物流可循環快遞包裝累積投放次數已超過2.2億次，循環青流箱已在30 個城市常態化投放20 萬個，已累積投放2,000 萬次。京東已在23座智能產業園安裝分布式光伏發電系統，京東“亞洲一號”西安智能產業園成為國內首個實現碳中和的物流園區，并在全國范圍內規模化投入換電車輛并上線氫能源運輸線路。在支持就業與員工關懷方面，京東近三年新增29萬就業崗位、一線員工薪酬福利支出達1065億，投入百億設立員工“住房保障基金”，并將投入超60億建設“京東青年城”員工安居項目等。在鄉村振興方面，京東以全產業鏈能力服務農業現代化，幫小農戶融入大產業、對接大市場，僅用不到三年就帶動農村實現過萬億產值，幫助數百萬農民實現增收；今年9月舉行的第二屆京東農特購物節上，京東助力2000多個農業特色產業帶實現高質量發展。

京東集團以“正道成功”為商業信仰，以合規作為立身之本，讓“合規即發展”的理念深深地融入各項業務中，堅持通過合規治理獲得商業成功。2023年初，京東集團正式建立了董事會層面的ESG委員會，董事會女性占比近43%，對氣候、環境、風險、健康安全、商業道德、產品安全與服務、多元化與包容性等相關事項進行監督和指導。

2023年10月，京東集團加入聯合國全球契約組織最新可持續發展倡議，同時，在聯合國全球契約組織最新發起的“加速前進”倡議中，京東愿率先在 “性別平等”相關目標上做出承諾，并將持續推動可持續發展理念與企業社會責任，為全球可持續發展目標的實現貢獻“京東力量”。

作為一家以供應鏈為基礎的技術與服務企業，京東以“技術為本，致力于更高效和可持續的世界”為使命，堅持做實事、有價值的事、長期的事，以務實創新精神，攜手社會各方共繪美好、綠色、共贏的可持續發展圖景。